中铁阜阳医院举行临床护理管理岗位竞聘会

   为增强护理管理团队活力，提升护理管理水平，促进医院持续健康发展。8月21日，中铁阜阳医院在东院区一楼会议室举行“2023年护士长公开竞聘会”，来自临床一线的9名护理工作者参加竞聘，院党政领导、相关职能部门负责人等出席了竞聘会。本次会议由护理部主任艾莉主持。

   会议开始前，院长吕锋首先致辞，他强调，护士长公开竞聘上岗的形式有利于提高护理队伍的整体素质，提高医院的核心竞争力，促进医院整体水平的提升。通过对护士长岗位实行竞争上岗，建立健全护士长选拔聘任工作机制，真正做到用好的作风选人、选作风好的人，用能力强的人，努力使优秀人才脱颖而出，让大家以新的姿态、新的气象、新的面貌，团结带领全院护理人员进一步开创我院护理工作的新局面。

   随后，艾莉宣读了本次竞聘的流程和规则，强调了竞聘按照“公开、公平、公正、民主”的原则进行，目的是切实把德才兼备的优秀护理人员选拔到护士长岗位上来，随后竞聘活动开始。
   选手们以饱满的精神、清晰的思路、流畅的语言，使用PPT，围绕个人工作经历、竞聘优势及竞聘岗位工作设想等方面进行了精彩演讲，充分表达了对护理事业由衷地热爱和最真挚的情感，展示了医院新一代护理骨干的综合素质与职业风采。各位评委，则严格按照考评细则，从竞聘者的业务水平、组织领导能力、综合分析能力、应变能力、仪容仪表、语言表达等方面进行现场综合评分。

   竞聘结束后，医院党总书记张桂红对各位竞聘者现场的表现给予了高度评价，他表示，通过本次护理管理岗位竞聘工作，让更多想干事、能干事、干成事的年轻人走上管理岗位，为医院护理事业的发展注入源源不断的鲜活力量，希望通过岗位竞聘，达到激励先进、鞭策后进，逐步形成一套有效、规范、科学的人才激励机制和竞聘机制，为建设现代化医院提供坚强有力的组织保障。