1月29日下午,中铁阜阳医院在东院区一楼会议室召开高级知识分子座谈会,来自医疗、护理、医技等各科室的副高级以上职称人员齐聚一堂,围绕医院发展与建设建言献策,共谋新年大计。安徽医管公司高层、医院领导班子、相关职能科室负责人50余人参加了座谈会。会议由医院院长吕锋主持。
会上,高级知识分子纷纷结合自已的工作实践,踊跃发言,建言献策。客观分析医院发展中存在的薄弱环节,围绕医疗质量与安全、学科发展规划、人才培养、科研创新,科室管理、优质护理服务、外出进修学习、人力资源引进、设备购置等方面提出了许多有建设性的意见和建议。
专家们普遍认为:各学科要加强自身素质建设,加强人才梯队建设,要积极进行技术创新,提升服务能力和服务档次,不断提高医疗技术和服务质量,提高医院整体凝聚力和战斗力,提高医院整体的综合实力和素质。
在听取专家们的发言后,吕锋对专家们的辛勤付出给予了充分的肯定,感谢他们在促进医院发展发面所做出的突出贡献并向大家送上新春祝福。他指出:专家们德技双馨,始终心系医院,是大家学习的楷模。医院始终高度重视人才工作,将为人才的成长争取政策、搭建平台提供有力保障。2022年,我们要用“汗水浇灌收获,以实干笃定前行”。希望各位专家一如既往地发挥刻苦奋进、严谨奉献的科学精神,感染、带动全院职工,团结奋斗,顽强拼搏,为推动我院高质量发展做出新的贡献!
安徽医管公司总经理、医院党总支副书记张桂红对各位专家提出的宝贵意见和建议表示了感谢。并表示,高级知识分子是医院的宝贵财富,医院今后将更加善待人才、重视人才,为高级知识分子施展才华创造更好的条件和平台。对本次会上大家提出的意见和建议医院将进行认真梳理和深入研究,结合实际工作积极进行改进。同时希望,各位专家在今后的工作中,牢固树立“以病人为中心”的服务宗旨,继续发挥“传帮带”的作用,当好青年知识分子的表率,通过自身影响力,培养出一支高素质人才队伍,为医院发展添砖加瓦。
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