创新护理“三基”考核，无纸化节能又增效

   为了强化护理基础理论知识，提高护理人员服务水平，深化优质护理服务理念，打造一支基础扎实、护理服务质量高的专业队伍。6月4日，中国中铁阜阳医院护理部组织全院45岁以下的护理人员分别进行护理“三基”理论和技能操作考核。

   本次考核，医院领导非常重视，分管副院长陈平多次召开相关会议进行周密部署。在考核形式和内容上，努力做到贴近临床、贴近专业发展，起到以学促进、以考促学，提升全院护理人员理论知识和临床操作技术水平，为规范护理操作程序，防范医疗风险打下坚实基础。同时，积极响应医院节能增效的号召，开拓创新，应用信息化手段，颠覆传统纸质试卷模式，对我院护理人员进行无纸化“三基”理论考核。

   理论考试采用无纸化考核“E答”系统，自2019年10月医院引入该系统以来，护理部便将护理相关学习、培训、考核融入其中，以全方位地指导护理管理者更好地获取和利用大数据，利用信息化的有力推手去推动护理工作的进一步创新发展。此次‘无纸化’考核模式不仅提高了护理管理者的管理水平和工作效率，还实现了护理管理由传统经验型的管理模式向科学化、数字化、现代化管理模式的初步转变。

   考核现场，各临床护士长严格执行考试制度，严明考场纪律，确保考场秩序井然，护理部严密安排逐一巡场，护理部主任艾莉亲临各考试现场，整肃考风考纪。

   通过此次考核，进一步强化了医院护理人员对专业知识的理解和掌握，使医疗工作行为更加规范，医疗服务水平得到了进一步提升，同时，医院也将加快护理信息化的建设和应用，使护理工作更便捷，不断提高护理服务效率和质量，为患者提供更好的护理服务。